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  • 《化工号》:平煤神马:“不忘初心、牢记使命”主题教育中深学实干
  •     ( 通讯员 张宏怡 记者 刘永明)煤炭产业对标山东枣矿集团、尼龙产业对标烟台万华集团、新能源新材料产业对标西安隆基……时下,亚搏体育登录上下掀起一场向标杆企业学习的热潮,不断将“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。

        在此次主题教育中,“守初心、担使命,找差距、抓落实”12字总要求字字重千钧。贯彻落实中央、省委决策部署,该集团边学习边调研,边对照边整改,紧盯标杆企业KPI水平,找差距、取真经、促整改,以高水平开放推动产业结构再优化、特色转型再加速。

       过去十年,亚搏体育登录成功走出了一条特色转型发展路,构建了以煤焦、尼龙化工、新能源新材料为核心产业,多元支撑、协同发展的产业体系,打通了煤基尼龙、炭素、光伏三条全国能源化工行业独具特色的产业链条。

       “但与同行业标杆企业相比,我们还有差距。比如万华拥有MDI、TDI、ADI全系列聚氨酯原料核心技术,而我们的核心技术还不够多;枣矿集团智能化走在全国前列,而我们的智慧矿山还处在推进阶段。”该集团党委书记、董事长李毛说,不忘初心、牢记使命,关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。对标先进找差距,拉高标杆谋发展,我们要在安全环保、质量效益、改革创新、结构调整、民生工程、党的建设等各项工作上再加力。

        该集团将“深学实干”贯穿主题教育始终,出台多项改革举措,助力高质转型再加速。

        比如构建了党建、安全、绩效 “三位一体”高质量转型发展综合考评体系,以党建高质量推动转型发展高质量;建立正向激励机制、容错纠错机制、澄清保护干部机制,为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲;出台科技体制改革方案,按照管研分离原则,组建科技创新管理部和三大核心产业研究院,并将科技创新下沉到各产业板块,通过制定股权、分红等激励措施,调动创新积极性;稳步推动煤矿人员向非煤产业战略性转移,计划把煤矿职工优化到5万人以下。

        据了解,该集团还将对标工作作为基层各单位、机关各部门的经营绩效考核管理和评选质量效益奖的重要依据,确保对标工作取得实效。